Doświadczenie zawodowe to dziś jedna z najbardziej poszukiwanych i cenionych kompetencji na rynku pracy. Choć osoby po 45. roku życia wciąż napotykają wyzwania podczas poszukiwania zatrudnienia, ich potencjał, stabilność i wiedza praktyczna stają się kluczowe dla nowoczesnych firm. Naprzeciw tym potrzebom wyszła III edycja Innowacyjnych Targów Pracy „Praca bez metryki”, która odbyła się w dniach 16–17 czerwca 2026 roku w warszawskiej Galerii Młociny.

Wydarzenie zorganizowane przez Fundację Heart & Mind – Wisdom of Generations przyciągnęło rzesze kandydatów chcących aktywnie rozwijać swoją karierę, niezależnie od daty urodzenia.

Praktyczne wsparcie i bezpośredni dialog

Targi w Galerii Młociny stworzyły otwartą, pozbawioną barier przestrzeń do spotkań. Odwiedzający mogli nie tylko zapoznać się z aktualnymi ofertami pracy, ale także skorzystać z szerokiego pakietu bezpłatnego wsparcia:

• Bezpośrednie rozmowy rekrutacyjne z pracodawcami otwartymi na potencjał dojrzałych pracowników,

• Indywidualne konsultacje z doradcami kariery oraz pomoc w profesjonalnym przygotowaniu CV i budowaniu marki osobistej,

• Scena inspiracji, na której odbywały się angażujące dyskusje, prelekcje oraz nagrania podcastów na żywo.

Formuła targów zorganizowanych w przestrzeni centrum handlowego ułatwiła dostęp do ofert również tym osobom, które nie szukają pracy w sposób aktywny, lecz dopiero rozważają zmianę ścieżki zawodowej.

Sukces, który buduje przyszłość

Rosnąca z roku na rok popularność projektu „Praca bez metryki” udowadnia, jak ogromny potencjał drzemie w pracownikach z pokolenia silversów. Poprzednie edycje przyniosły realne zatrudnienie wielu uczestnikom, a tegoroczne spotkania w Galerii Młociny po raz kolejny pokazały, że dojrzałość zawodowa i życiowa mądrość to najlepsza wizytówka na współczesnym rynku pracy.

Dziękujemy wszystkim uczestnikom, partnerom oraz pracodawcom za obecność i wspólnie zbudowaną, inspirującą atmosferę!